A vida profissional da
maioria dos trabalhadores formados iniciou através do estágio. A formação
acadêmica por si só se mostra insuficiente para o ingresso dos alunos
recém-formados no mercado de trabalho, visto que a maioria das empresas dá
preferência aos estudantes que possuem alguma experiência anterior.
Aí entra o
estágio, que transforma em prática a teoria aprendida em sala de aula. Conforme o decreto 87.497 (que deu origem ao
dia do estagiário), de 18 de Agosto de 1982, considera-se estágio curricular as
atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas ao
estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio.
Para
o profissional em início de carreira, o estágio é uma porta aberta para o
aprimoramento dos conhecimentos adquiridos na escola ou universidade. Para as
empresas, trata-se de uma forma de treinar e experimentar novos colaboradores,
já que muitas ofertas de estágio oferecem a possibilidade de contratação.
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